上班族的生活

短短一個月內 要接受自己得了二期

對於化療可能會有的副作用與生活上的大變動

我不知所措

小孩還不懂媽媽生了什麼病, 只知道媽媽不能陪他出去玩了

短期間只好讓小孩的爸爸照顧他, 雖然心有不甘, 但是我只能接受

我的下半生, 必須要放手很多事情, 改變很多, 重新思考自己的下半生

下周將接受第一次化療, 什麼都還沒準備好, 新手癌友, 只能走一步算一步

以前的我, 工作一向的是無縫接軌,從來沒有中斷過

規劃好每分工作的交接計畫(除了人生中一份短短6個月的工作沒有交接計畫,不想回想的經歷=.=)

這次, 是我工作10幾年來, 唯一只做了離職計畫, 卻沒有接替的工作

這個念頭, 已經讓我恐慌了將近半年

腦中浮現: 沒工作, 會不會沒法生存下去? 會不會找不到下一份工作? 如果一直找不到下一份工作該怎麼辦? 花光所有的積蓄要怎麼辦?

(相信我, 我大概可以冒出50個問題,來恐嚇自己不要離職)

但是隨著手上的客人即將結束, 加上自己已經遠距離上班將近兩年( 感恩公司德政), 我臉皮也沒厚到客人結束後賴著不走

所以這半年, 寫下了離職To do list( 2016工作目標),並且貼在自己工作本第一頁, 每天提醒自己

每次的離職, 都是為了希望工作越換越好, 但是這次, 我只想休息, 從高中畢業, 半工半讀, 從沒有休息過超過兩個星期 (特休有啦~~~但是你知道的, 每次一回到工作上, 就得連續加班一周把休假的工作處理完,代理人能做的有限)

我想好好放空三個月, 趁我沒有累贅的時候, 以後的自已會感謝自己的!

離職計畫最重要的就是: 提離職時間 和 正式離職時間 (為確保離職順利, 兩個相差3個月)

以專案管理的邏輯, 最重要的就是結束時間, 這樣才能往回推每個步驟該何時完成

To do list:

a. 離職前一個月: 交接資料完成 (接替人, 開始交接), 公司內部流程開始申請  (因為離職最後兩星期應該都在跟同事吃飯, 放鬆心情)

b. 離職前兩個月: 通知客人要離職, 開始整理電腦資料,與手上一些樣品等等, 需要跑系統, 先處理

c. 離職前三個月: 也就是公司同意離職, 通報工作有來往的主要人員要離職,可以避免又接一堆爛攤子給交接人

1.  跟主管確認交接人

2. 主要交接list 給主管( 讓主管知道, 有多少事情是我離職後, 還要同事接著處理的, 我盡量減少, 因為我很討厭接爛攤子, 也希望自己不要留下爛攤子)

3. 簡易Email 資料夾: 開始將Email 統一放在一個資料夾, 讓同事接了以後自己用自己邏輯去分資料夾, 每個整理Email不一樣

4. 電腦檔案開始清私人資料, Email也是----畢竟很多年, 總是會有一些不小心放錯的檔案, 小心一點比較好

d. 離職的前5~8個月:

1. 確認離職前, 手上的工作要做到怎樣程度交接給別人 (至少呆料要處理乾淨, 每次處理前同事的呆料都超不爽的),這又是另一個To do list與時間表~~~

2. 對於這份工作的總結與還需要學習的地方, 不足的地方在這半年多做一點, 不要花時間在已經熟悉的工作上

3. 降低自己每天上班的時數: 不要再接一堆別人的爛攤子, 免得離職後, 別的部門對我同事說: 這些事情之前都是你們部門做的,為什麼現在要推給我們?  (馬的, 還不是因為你們做的爛, 我不得已撿起來做!!)

每次離職, 我大概都是一年前就會有計畫,同時嘗試在工作上做一些改變, 確認是不是這間公司真的待不下去才來做離職計畫, 所以我通常提離職就是真的要走, 不是說說而已

同時, 這段時間,為了不讓離職後恐慌, 會慢慢存一些吃飯錢, 避免沒工作超過3個月會餓死 (這是最重要的事情~~)

還要加上自己休息三個月要做些什麼事情, 想要去學鋼琴 or 吉他, 出國旅遊, 於是出現了存錢計畫

希望明年離職順利, 也不會恐慌沒有工作的日子

今天跟同事聊到為了保持競爭力（對！就是政府一直說的競爭力）

是不是應該去多學點東西, 英文是不是要去考個多少分之類的

還是學第二外語

再不然去學寫程式好了！app這麼紅！

以上, 我全部都想過,甚至有三分鐘熱度, 但是都不長久........

從10幾年前,開始有所謂的人力銀行, 為了能盡快找到工作, 不斷的思考怎樣讓自己的履歷好看, 要放些什麼技能

人力銀行也建議求職者很多事情

說真的, 那時覺得104真是大家的好朋友, 幫大家找工作, 又不用錢

但是,不用錢的, 往往後面要付出很大的代價

為什麼？因為過程中人力銀行取得你的信任後, 只要他叫你寫什麼, 你都會寫, 調查薪水, 經驗, 等等之類, 性向測驗, 都寫了

沒想到, 這些data成了求職者的絆腳石

因為找人的公司是要給人力銀行刊登費用,同時他可搜尋到目前他期望的應徵者的技能or經驗對應的薪水

於是, 求職者的薪水上限就出來了！因為未來的老闆都知道市場上大致上薪水多少, 他心中就會有個價格

到時候面談的時候, 就不是依照你的經驗來開, 而是市場價來開薪水

原本我們都認為自己值得 x 數字, 但是找了好幾間, 每家公司願意給的薪水都差不多, 所以, 我們就認為自己值這個錢了

ok, 天真求職者, 想著只要自己上班認真表現, 老闆一定會看到我的表現, 給予對應的薪水調整

但是一個公司每年可以陞遷, 調薪的餅就這麼大, 老闆一定先給自己喜歡的下屬ｅx拍馬屁 or 聽話 or 吵著要離職的人

結果～造就了現在職場陞遷的人往往是

a. 強者：真的很強 光芒四射, 表現永遠前段班, 不升他, 他就跳槽

b. 老闆的紅人：所謂向上管理做的好之群族（我很不愛這個詞, 因為我不認為要向上or向下管理, 是要懂得溝通, 不是你拍老闆馬屁就好）

c. 會吵的小孩有糖吃的族群

有的人默默的努力, 但是一直不被看見, 支撐著公司最大的群族是這些人, 但是公司往往沒有看見他們（台商跟外商都一樣, 差異只有外商容易遇到優質的主管, 台商不容易）

這群人只能放棄往上爬, 對工作的投入慢慢減少, 常出現的話就是嘆著氣說：就這樣了, 以後不可能有什麼改變了

當社會言論一直說現在上班族沒有競爭力, 我真的很生氣,

因為有多少上班族每天都是被責任制這三個字綁住,

每天做著120分的工作,只敢跟老闆要求80分的薪水

而老闆只給了60分的薪水

我再也不要為了人力銀行裡面的建議去參加什麼進修課程or填什麼調查表

連薪水都不填

工作經歷就寫前兩個就好, 畢業學校只寫最高學歷, 其他都不寫

想學什麼, 都是依照自己的想法, 不要再為工作佔據我所有的時間

否則, 當我回想我這一生, 真的只剩下工作！！

上星期去蘇醫師回診, 因為我發現裡面的鋼線好像有點歪掉

之前因為鋼線掉了才回診, 被醫師念這樣太危險

於是～這次看到一點點歪掉,就馬上回診

話說普羅真的是千年不敗之矯正診所, 暴多人！！

這次幫我看的不是蘇醫師, 是另一個, 不過還好拉～～只是補個膠, 所以沒有特別感覺

我的門牙一直以來都有蛀牙, 兩顆中間有黑黑被蛀掉的地方, 以前覺得只要我持續刷牙, 用牙線, 蛀牙應該不會擴大

但這次, 醫生跟我說, 其實有被蛀掉得洞, 你不去管他, 他就會越來越大洞！！！啥麼！！我竟然看著我的門牙一天天消失, 被蛀蟲侵蝕！！

回家後, 這件事情耿耿於懷, 我今天就跑去另一家牙醫補洞（普羅只做矯正, 其他不弄的）

靠！！！補牙超痛的！！！（應該說是酸）

首先, 醫生要用大小不同的牙器把妳蛀掉的地方給磨掉, 所以牙齒會超級無敵酸！！（靠！現在想起來還會忍不住想握拳！）

然後這種行為醫生會重複最少有10次（我到後面都覺得醫生一定覺得很不爽接到我的case,好耗時的case)

我到後面超想舉手大喊：給我打麻醉！！超酸！！

但   我還是忍了過來（人類真的很能忍）

經過這次, 我想固定去給醫生檢查牙齒會成我的習慣（我都大約1.5年才去看一次, 超討厭牙醫診所的！！）

畢竟～再不保護他們,以後就得抽神經, 植牙了！！（普羅的醫師就是這樣威脅我,抽神經是我最不想遇到的事情）

請大家, 固定半年去看牙醫喔～～ 

今天新人最後一天, 我請他到下班時間再下班,不要早退, 嗯！很乖！有做到

但是叫他幫我弄一份invoice, 是要細心對照的工作, 他仍然面有難色.....算了,他真的無法做這種比較細的工作

讓我想到上週跟他談到離職的原因,與一些工作的想法, 他被我一個點嚇到了

他：這份工作這麼複雜, 為什麼你會想做？

我：因為這份工作有我想要的東西 （他露出疑惑的表情）

我：我想學會談判, 當業務, 要談價格,呆料,費用,賠償,合約,甚至可能談分手

他：為什麼？

我：請問你當PM的時候學到了什麼？接觸到哪些人？可以寫在履歷上可以有多少？最成功的經驗？最失敗的經驗？影響你最重要的一件事情？這些是面試都會問的

（他傻住中.....)

我：我很清楚在這個公司我要做的事就是學會漲價, 談合約, 談分手, 這三件事情, 就算一般當了三年的業務, 都不見得摸得到, 但是我可以, 只要我能漲價成功,漲1%, 假設營業額每月1e,

每個月就多1百萬, 一年就1200萬, 請問如果你有這些數據, 寫在你的履歷不是很漂亮？

（他繼續呆住中....)

我：你選擇每個工作都是有意義, 離職也是, 如果離職沒有為你帶來好處, 為什麼要離職？你的第一份工作你沒有感覺喜歡不喜歡, 是因為那是第一份工作, 不做就沒薪水, 你只想著要做好這份工作, 不會去管你喜不喜歡, 這是你的第二份工作, 你有些經驗,就開始有喜歡的工作跟不喜歡的工作？（我一直有種打臉他的感覺）

他：你這段話對我很有幫助(他有點嚇到的回答我）

每份工作, 都會有不同的挑戰, 重點是這個挑戰是否你人生中想要克服的 or 這是你最不擅長的事情, 你想要學習這件事情

有人給你薪水, 讓你克服困難, 學習你想要的技能, 就算辛苦一點, 加班又有什麼關係？

離職的時候, 你就會發現自己的成長, 你得到的,你就發現自己很多想法, 思考不一樣了, 希望每個人都能在離職的時候, 得到自己想要的東西

（現在回想起來, 上一份工作讓我得到的東西, 也覺得自己沒有好好感謝主管, 希望下次離職能作好這件事情）

把人處理好,事情就會處理好？！

一直以來, 我的客人出貨都很順, 今年.....沒有順過！

今天為了導入一顆料,需要同時導入很多配套的料, 卡在客人系統有個東西沒有release

PM跟我有點半吵了起來......

回到家想了一下吵架的原因, 我想是立場不同 還有面子問題

在公司, 人人都需要面子,尤其是主管, 一開始我當然有給他面子, 但是對方後面認為是我求他, 就說了一堆自己的道理

想要說服我接受他的說法

當然, 我不可能接受, 於是雙方用一堆理由來強調自己的說法才是對的

最後面, 我們兩個都認為對方並沒有說服自己, 也覺得對方不給自己support, 面子掛不住, 互相嗆聲後就掛了電話

對於我來說, PM不做, 我倒是可以自己處理, 因為其他部門的人都怕影響出貨（我email有先威脅了大家～～）

但是對於PM來說, 他不做, 全部都業務在催, 相對下就是這個PM不積極了.......他面子掛不住

下班前, 我發了一堆信, PM 也發了一堆信, 只是我信包含公司＋客人溝通,是比較及時清楚的

他全部是公司信, 就是不發給客人（明明就平常有對客人,我不懂.....）

我才發現, 所謂把責任放在別人身上就是這種做法！找個有責任感的同事, 然後表現出自己沒有責任感, 對方就會把球接起來

所謂的“把人處理好, 事情就會處理好”的意思是說：你找到一個願意做的人, 然後把事情丟給他, 事情就會處理好

就算沒有處理好, 被罵的也不會是你

在正確的時間表達自己做了很多事, 但是別人沒做, 也是一招（其它錯的時間喝茶聊天都沒關係）

主管可以找到正確的人＝會做事的人, 就會是正解

or 找一個下屬,是會去找到正確的人

我想員工是最低層級, 就是找一個會在“正確時間”（老板看到的時間）, 努力做事, 但是失敗前先脫手（跟賣股票差不多）

很不幸, 我自己目前是這個正確的人, 所以我把自己弄得有點累

於是, 除了學會跟不認真的人相處, 跟把“認真”分一點在生活的事情上,我需要有慧眼, 看出其他“正確的人”

 "Find the right person to do the right thing", share with you.

上星期喝喜酒,遇到久違的前同事,他提醒了我部落格的事情,於是我回到這邊來看看

看看自己兩年前的抱怨文,突然瞭解到新人的痛苦.........

在這個工作,再過10個工作天,我就滿三年了,中間這兩年發生了很多事情,但是最近發生的事情算是我人生中的另一個挫折

因為工作量的增加,我不斷跟老板反應,所以老板幫我找了新人,沒想到新人都受不了我的高標準與強力壓力灌頂

去年的新人,被老板轉去接另一個客人,今年的新人兩個月陣亡........

有兩個星期我自己陷入痛苦的自責狀態,周遭聽到的是“你要求太高”,"她抗壓性不夠“等等說法

但是我心裡某個層面瞭解,是我讓別人在走我當初進來的路.......

回想當初進到這個公司, PM-->Sales整個思考邏輯不一樣（我現在很愛把邏輯掛在嘴邊,因為可以提醒自己理性思考）

帶我的業務是一個做事很細,高標準的人+我的客人高標準＋無敵仔細= 我現在被說“你看好細” “你好細心”

而這幾個形容詞在我以前的生活從未出現過（以前是“粗心” “脫線”）

現在的我,就是正在扮演當初逼我成長的業務,不管新人說什麼做什麼 or 表現出她不懂的樣子or 想逃避困難的事情

我一律採取當初受到的教育： 這是你的工作,想辦法接起來, 客人不會等你, 你一個月內要學會大部份的事情, 兩個月要能獨立作業, 三個月要能share我一半的loading

於是......新人撐不住,老板也不好意思說我

因為第二個新人我有面試5分鐘, 看過履歷覺得還ok,沒想到我瞎了眼

其實在新人就職的第一天,我有問新人對於工作的期待是什麼,當下我認為這工作跟她要的不同,其實心中也覺得她作不久

只是沒想到這麼快

目前推論原因有兩個

a. 期望過高

後來有跟同事討論,的確最近的30歲求職者,若只有2～3年經驗,跟我們之前的2~3年的工作經驗,是不等同的,要打個8折

當我認為她的2年經驗跟我的兩年經驗一樣,很容易就將我標準放在我的兩年經驗

如果有所謂的工作內容上手程度說明表與對照表,我應該可以避免這件事情再度發生

（再度說明kpi的重要性與sop的不可或缺性）

b. 看不慣別人不認真：

我當初進這間公司,前三個月就是眼淚與加班度過,對於新人上班時間滑手機, 遲到, 教事情的時候只想用聽得不做筆記,我其實一肚子火

（我光是筆記,已經有四本！！到現在還在做！！）

表面雖說態度好,但是心中已經罵過無數遍,我想我的念力應該是有加快新人離職的速度=.=

這兩個星期,同事聽我抱怨了兩星期,很感謝他們,而我自己心中也已經知覺到愛抱怨的狀態（我可能以後要想個愛抱怨狀態的轉換模式）

不過,我想真正的原因應該是我覺得我當初這麼辛苦,別人卻輕輕鬆鬆混日子, 這個點我過不去（到現在還是）

從反面來說, 我是為了什麼要這麼認真工作上？

我想, 是想改變自己, 跟追求成長, 同時希望得到別人的認同

同時, 希望自己身邊的人也是這樣,

當身邊的人不是這樣, 我就會不斷的撞牆, 逼別人跟我一樣

可是這是對的嗎？

社會上有很多不同的人, 不同的聲音, 我能尊重, 卻在工作無法接受不認真的人,是有點死腦筋.......

And, you know~~不認真的人多的是！！難道我要這樣逼死別人跟逼死自己嗎？

不用！！

學習跟不認真工作的人相處（也許在玩樂認真）,就等同在跟不完美的自己相處（我在生活很不認真）,調整自己的步調,與觀念

會讓我比較長壽.........

SO~~降低自己對工作的標準,將是我今年課題

從ted裡面看到的一段話,  share with you.

In order to fulfill yourself, you have to forget yourself.

In order to find yourself, you have to lose yourself.

對於不斷地加班 與公司同事間互相釐清工作範圍

讓我已經失去動力

想離職的念頭兩天就出現ㄧ次

對於email box永遠看不完的狀況 我是感到無奈

一堆做不完的事情 讓我好痛苦

偏偏又在這個時候硬要去上什麼新秘的課（誰叫我今年目標是希望學會我人生三十年沒有學會過的髮妝）

接近年底的自己 回顧今年 我做了什麼

工作上有什麼進度 進步

人生中有沒有往前走 

這個社會是否有進步了什麼

說真的 還不少（油價不是漲超多的嗎？ 政府有進步啊！完全沒有要管民怨的意思）

但是 我卻感到空虛

是因為我正以為今年工作可以畫下完美句點的我

卻在這個時刻發現上半年所積下的債

前主管叫我什麼都管 結果公司其他部門對於我的客人 很多不管

最近某主管還說：你這個業務很難配合

就因為我抱怨他家的人

這些人 完全不想瞭解我的痛苦（的確 他們有什麼理由要了解？）

連我的抱怨 也覺得我只是愛鬼叫

我開始有點自暴自棄的傾向

什麼都不想管 什麼都沒有動力 每天上班想著 今天又做不完了

面對客人的抱怨 價格的壓力 不知道明年業績達不達的到

我整個人快要崩潰 在這接近凌晨一點

明明很累 眼睛痛得要命 卻無法入睡

想突破現在的困境 卻沒有勇氣 沒有衝勁 沒有目的 只想放棄（媽呀！好押韻噎！）

我如同寶劍五狀況 不知道現在的自己是勝利還是失敗（不管哪方都很爛）

那就好好的睡覺 讓潛意識幫我解答

今晚的問題：我很不爽工作 跟那堆人 可是我該怎麼做 才能讓自己開心 還能讓那些人做他該做的事情 重點是對我認輸！（這好像不是重點）

重新設定問題：我要正常上下班 還要讓那些人做自己的工作 而且我不想花力氣跟他們吵架 或是互相傳話 我要用最少的力氣與抱怨完成這個目標 我該怎麼做？

很好 這是我今天睡覺的課題 收工

希望明天一早起來有答案！

我每次心情不好 就想要整理家裡

不管是冰箱 地板 廁所 洗手台 都可以

這週也不例外 好想整理個東西 讓我為我失去秩序的人生 有點回歸道路的希望

我想到冰箱有好多水果 買了快一星期了 應該快壞了

沒錯！番茄都發霉了（看！我真的不能買番茄,沒有吃完過）

好吧！我至少可以救救芭樂

啥！超級軟～～～

不行,我回收了番茄,芭樂雖說軟,總能吃吧！

所以我把兩棵軟掉的芭樂都切了,然後一顆放保鮮盒,明天帶去公司吃（都不新鮮了,我也不是很懂我為何硬要放保鮮盒）

於是 我剛剛吃了一顆無敵軟的芭樂

吃了一口～～～～看～～～～好～～～難～～～吃！看！！！！

但是,我強迫一定要吃,是我浪費了食物

好好的水果,都是我放太久才讓他失去賞味的期限,這個比公司產線出包還讓我難過（因為產線出包 又不是我害的 水果爛掉 都是我造成的！！）

我吃了第二片,我問我自己：人生也是這樣嗎？ 好吃的時候,不去吃,認為我能守住它,讓他維持在原有的美麗,繼續的放在那邊,直到我的人生失色了,不得不丟棄一些東西的時候,我才後悔莫及？

我們擁有的很多,但是在現在的快速社會中,大量生產的消費行為,我真的能感受到這些物質為我帶來的快樂嗎？

用著apple iphone,為你帶來的是快樂,還是讓你以為可以自己活的很開心？不需要面對哪些讓自己尷尬的時間？

談話的冷場,不想回答的問題,氣不過的時候

只要拿出手機,稍微看一下,就有藉口可以逃避

是的,我們容許自己可以不需要面對他人的眼光,但是卻沒有辦法否認我們需要他人的肯定,才能完整自己的信心

如同愛情,我們認為可以不去愛,卻無法否認我們真的需要愛

水果也是,當下他美美的來的你的面前,當你咬下一口,定能感受他的甜

但是我們常常選擇將他擺在冰箱,因為我們認為冰箱能保存他的新鮮

等過了一兩天,你遺忘了它

你便覺得它不好吃了,於是等它更不好吃,你就有理由說：它壞了！我必須要丟掉它

如同我們的人生,不等它壞掉,不會去面對自己需要調整or傾聽自己的聲音

這是何苦呢？

凌晨一點 我睡不著

原因不是因為我想上網

是因為我不懂為什麼我必須要忍受我不喜歡的現象

1.一個便當65元 一杯大拿鐵55元（小七的）物價怎麼了？

2.每當我看到路上許多努力靠著勞力賺取自己薪水的人,我實在對於我公司一堆只會做嘴上功夫的同事與主管有種錯覺,我的價值觀錯了嗎？

3.看著電視一堆的新聞台,跟一堆名嘴,我只想看好笑的節目,因為我真的看新聞與電視,會覺得台灣沒有希望了！

4.如果我能為自己做什麼,我希望我能承認自己的無能,為什麼一堆雜誌和報導要教我怎要變好員工？我已經累了,難道不可以一天不當好員工嗎？難道我就不能要求請我家老闆當一天好老闆,認真的聽一下我們底下做事人真的痛苦,而不是每天只希望什麼事情都讓我們員工扛嗎？

5.如果我能為台灣做什麼,我希望我能......(好吧！我頓時想不到,我只是每天希望多減少一點垃圾,至少我對地球有幫助）

   我來問問我的facebook的朋友們給我點方向吧～～