今天跟朋友聊到換工作的事情
不外乎是薪水職位高低
以前的我 總是認為只要好好做 就會有機會
經過了幾家公司洗禮
我從好好做會有回報--->只要跟著老闆紅人就會有回報----->一開始進公司就要談最好的結果,因為進了公司,你想跑都跑不掉
我已經不認為熟人就會給你好處
因為當你成為熟人的障礙,你就會被排除(深刻體認)
好好做會有回報---->那也要對方認為你做的好,你自己做的很爽有什麼用
那在一家公司裏面妳能夠設定升官的目標ㄇ?
可以
但是可能性很低
尤其你是女生
因為職等=薪水
所以不晉升,薪水就上不去
那設定了晉升目標會怎樣?
如果你很努力的進行,恐怕會造成他人的白眼,或是造成主管與同事間的壓力
所以到底是要不要踩著別人的頭爬上去?
最好的方法
1.換家公司,把此家職等拿不到的,再另外一家拿到,只要你有實力,是沒有問題的
2. 踩著別人的頭上去,但是不用難過,因為你不踩,總會有別人來踩
希望各位上班族有這個意識
上班,是獲得薪水,如果你認為上班跟同事相處快樂>薪水的多少
那我建議你就stay where you are,頂多靠年資升職
如果你真的希望薪水能有所成長
那麼,不需要為了同事間表面融洽來拖累你的生活
但是如果你有幸遇到好同事,對於你努力都給予祝福
那不用害怕,勇往直前吧!
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